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Bjarke Ingels 于2005年創立BIG，近二十年時間里，BIG 從一個創始人發展成為一個家族，再發展成為一支 700 人的智慧力量，眾多令人矚目的建筑作品遍布全球。 BIG與時俱進的設計理念是其大獲成功的重要因素之一，面對不斷變化的環境與挑戰，團隊始終作出積極回應，并保持著極強的創新性、高效性。目前BIG在哥本哈根、倫敦、巴塞羅那…

扎哈·哈迪德，第一位獲得普利茲克獎的女性，自帶“流量”和爭議的頂尖建筑師，脾氣火爆的野心家，敏銳而才華橫溢的實踐者。距離她猝然離世已有七年，如今我們仍在咀嚼她留下的作品。 2003年扎哈率領事務所第一次進入中國。從此，“扎哈風格”的城市地標在古老的中國土地上不斷涌現，前衛先鋒的建筑形態融合進快速發展的城市肌理。

2020年，被譽為“超文藝綜合體”的杭州天目里開業。23萬平方米的天目里包含辦公、美術館、藝術中心、秀場、設計酒店及藝術商業等功能，是一個具有地標意義的綜合性的藝術園區。天目里的設計者之一是普利茲克獎得主、蓬皮杜藝術中心作者倫佐· 皮亞諾（RenzoPiano），這是他在國內承接的第一個項目。（goa大象設計擔任整座園區的執行設計）建筑…

“他兼具對建筑歷史和理論的深刻了解，勇于擁抱前衛，從不滿足于復制現有；他對有意義建筑的追求也反映在他自己的設計作品中，直至今日仍然不拘一格、不斷演進，其方式方法總有新奇之處?！薄?019普利茲克獎評委會磯崎新（Arata Isozaki），1931年出生于日本大分縣；1954年畢業于東京大學工學部建筑系；1963年，成立磯崎新事務所；1967年，1…

庫哈斯作為當代最具影響力的建筑師之一，在過去50余年里，用他的文字、圖像、和建筑一次次的改變人們對于空間的認識，以及人們與建筑的互動方式。他的作品反映了其對于社會變革的思考，這樣的思考在他1972年在AA建筑學院完成的畢業設計“Exodus, or the voluntary prisoners of architecture（逃離，或建筑自愿的囚徒）”中就有了非常鮮明的體…

丹尼爾·里伯斯金畢業于紐約庫珀聯盟學院，為了完成包括約翰·海杜克在內的三位建筑系教授要求的畢業設計課題，他從研究“拼貼藝術（Collage）”著手，創作了一系列名為拼貼畫謎（Collage Rebus）的繪圖。不僅打破了固有的二維平面局限，也模糊了虛與實的邊界。

隈研吾本碩就讀于東京大學建筑系，師從建筑大師原廣司和內田祥哉。23歲的他提交了這樣一份畢業設計——House of Meditation（冥想之家）。他嘗試用“反叛”思維，去打破以往現代建筑的種種弊端，去突破如同復制粘貼般的單一、乏味、沉悶、冷漠……

扎哈·哈迪德（Zaha Hadid），首位獲得普利茲克建筑獎的女性建筑師。在AA學習期間，由于導師雷姆·庫哈斯（Rem Koolhaas）的影響，她迷上了俄羅斯幾何抽象繪畫先驅馬列維奇（Kazimir Malevich）的至上主義，以他的畫作為靈感，她在畢業時交出了一份足夠令人震驚的答卷——Malevich’s Tektonik。

建筑師轉行能做什么？去《權力的游戲》做場景設計？創造了《星際穿越》中的五維空間？還是自己拍科幻電影《遺落戰境》？一起來看看建筑師如何在電影和舞臺的幕后大放光彩！

貝聿銘1946年的畢業設計是位于上海的中國藝術博物館。這個博物館并未真正建成，作為貝老第一個項目，其中探討的某些建筑思想，也運用在他60年后設計的蘇州博物館。

《狂飆》中高啟強的發家地“京海”的取景地是廣東江門，這座偏遠的海邊小城或許我們并不陌生，除了近期爆火的《狂飆》，還有姜文導演的《讓子彈飛》；王家衛導演的《一代宗師》；陳可辛導演的《親愛的》；爆火懸疑片《誤殺》；《唐人街探案》等等，都曾在這里取景！本期視頻就帶領大家感受這座小城的獨特魅力！

近期熱播的《三體》電視劇中的亞洲防御中心“聯合作戰中心”居然是建筑大師王澍設計的寧波博物館！不少觀眾認為寧波博物館的形象與理念與這一科幻題材的作品似乎連結性并不高，但是從原著角度看的話又有一定的合理性。不知道你們怎么看呢？

12月27日，由建筑暢言網主辦的，第十三屆中國十大丑陋建筑評選結果揭曉。由“鬼才”建筑師托馬斯·赫斯維克（Thomas Heatherwick）操刀的上海“天安千樹”購物中心居然位列榜首？千樹與Heatherwick在紐約的網紅項目“漂浮公園”相似度高達80%，然而評價卻大相徑庭。作為曾經在世博會英國館設計中打敗扎哈的建筑鬼才，Heatherwick的設計為何“…

第九屆深港城市\建筑雙城雙年展已經開幕近一個月，點擊視頻可以直達深雙現場！一起和建道筑格ArchiDogs穿梭在設計師們充滿想象和探索的作品之中吧！

《令人心動的offer》建筑篇中，帶教老師們提到了薪資、加班等問題，再次引發網絡上關于建筑師職業薪資待遇、就業環境等的討論?！敖ㄖ蚬と恕闭娴牟蝗菀?，生活成本上漲，工資卻停滯不前。當“不”成為不被接受的回應，到底怎樣才能改善建筑打工人現狀？促進整個行業實踐可持續發展？